Affärsidé
Vision
Profilering
Kompetens och erfarenhet
ADL-träning
Servicepolicy
Affärsidé
Saxena underlättar för personer med funktionsnedsättning och dess anhöriga att kunna leva det liv som de har rätt till genom att anordna personlig assistans, avlösning och ledsagning, samt att tillhandahålla råd och stöd och juridisk hjälp under hela handläggningsprocessen.
Vision
Vår vision är att uppnå maximal samhällsnytta genom att stärka den enskildes möjlighet att leva ett självständigt och oberoende liv samt att kunna delta aktivt i samhällslivet.
Profilering
Våra medarbetare har olika kulturell och språklig bakgrund, har varierad kompetens och olika åldersprofiler. Vi erbjuder en unik mångfald som möjliggör varierande och goda valmöjligheter för den enskilde.
Vi erbjuder assistans, ledsagning och avlösning inom flertalet olika språk, såsom grekiska, turkiska, kurdiska, farsi, spanska, polska, arabiska, engelska, ryska, tigrinia, serbiska, kroatiska, bosniska etc.
Vi specialiserar oss på kultur-, fritids-, och sportaktiviteter för funktionshindrade under 65 år.
Kompetens och erfarenhet
Vår personal är utbildade och har lång erfarenhet av personer med olika funktionsnedsättningar. Erfarenheten och förståelsen har skapats genom arbetslivserfarenhet samt den vardagliga kontakten med familjemedlemmar med funktionsnedsättning.
ADL-träning
Personalen på Saxena Omsorg arbetar med ADL-träning dagligen efter t ex en arbetsterapeuts instruktioner.
ADL träning är förkortningen för ”Aktiviteter i dagligt Liv”. Träningsmetoden går ut på att träna individen i alla de moment och aktiviteter som är nödvändiga för att personen ska kunna klara så mycket som möjligt själv i det dagliga livet. Det handlar om t ex vardagssysslor såsom att städa, tvätta och handla men även om sociala färdigheter såsom att delta i ett ”gympass” tillsammans med andra eller att själv våga beställa mat på restaurang.
Vad ADL-träningen exakt består av beror förstås helt och hållet på vad varje individ behöver träna på och grad av handikapp. Generellt kan man dock säga att ADL består av mycket stöd och uppmuntran. Det innebär att personalen uppmuntrar individen att steg för steg, våga och klara av att göra saker själv.
Servicepolicy
Våra avtalade insatser är baserade på LSS och SoL och säkerställs genom vår servicepolicy i vilket följande ingår for den enskilde:
- Brukare och anhöriga bemöts med helhetsperspektiv genom att vi samlar in nödvändig kunskap.
- Brukare och anhöriga bemöts med respekt, ödmjukhet och förståelse.
- Brukare och anhöriga erbjuds goda valmöjligheter och mångfald genom att vi utnyttjar den sociala, kulturella och språkliga kompetensen i verksamheten.
- Brukare och anhöriga får möjligheter att utforma, genomföra och följa upp insatserna tillsammans med personalen, utifrån brukarens individuella behov, förutsättningar och önskemål.
- Brukare och anhöriga får välkomstsamtal och muntligt- skriftlig information om verksamhetens arbetsrutiner och arbetsplatsens telefon och adress samt ett servicekort för att få möjlighet att lämna sina synpunkter/klagomål.
- Brukare och anhöriga erbjuds att delta i individuell assistansplanering. Kontaktperson utses i samråd med brukare och anhöriga. En genomförandeplan upprättas och utgår ifrån brukarens medicinska, funktionella och sociala behov och anger planerade insatser utifrån dessa. Genomförandeplanen följs sedan upp i samråd med brukaren.
- Brukare och anhöriga informeras om aktiviteter och får stöd och uppmuntran för att skapa socialt nätverk och ha en meningsfull vardag och ett aktivt liv.
- Brukare som har fysisk möjlighet skall erbjudas utomhusvistelse/promenader.
- Brukare erbjuds insatser som stärker dennes möjligheter att bo kvar i sin invanda miljö och leva ett självständigt liv i trygga förhållanden.
- Brukare och anhöriga erbjuds möjligheten att få uppleva och fira sina högtider utifrån kulturell/etniskt ursprung.
- Brukare och anhöriga får personal som följer sekretess för både muntliga och skriftliga uppgifter.
- Brukare och anhöriga kan känna trygghet genom att stöld eller annan typ brott alltid polisanmäls.
Saxena Omsorg är sedan Januari 2011 kollektivanslutna med Vårdföretagarna (Almega) och medlem i Svenk Näringsliv. Läs mer om vad detta innebär på www.vardforetagarna.se